养老服务管理人才产教融合协同培养模式研究
DOI: https://doi.org/10.64083/SSE2520901
作者
李乐旋
摘要
在人口老龄化加速和养老服务需求急剧增长的背景下，养老服务管理专业人才培养成为高等教育改革的重要议题。研究基于产教融合理念，系统探讨养老服务管理应用型本科人才的协同培养模式。综合运用文献分析、实地调研和专家访谈等方法，揭示当前养老服务管理人才培养存在专业定位偏差（重服务轻管理）、知识体系割裂（重实践轻理论）、目标定位局限（重服从轻引领）三大核心矛盾。据此构建“四维协同、三层递进、双元驱动”的培养模式，涵盖校企协同共建实践教学体系、产教融合实训基地、“立体化”思政教育体系等核心要素。该模式以培育具备管理创新能力与行业引领意识的“支撑型”人才为目标，为我国养老服务管理本科专业建设提供理论范式与实践参照。
关键词
产教融合；养老服务管理；应用型本科；协同培养
