人才培养开发数智化的算法效用与风险规制
DOI: https://doi.org/10.64083/STE2510710
作者
唱小溪
摘要
在企业组织或商学院等专业高等教育机构进行人员培养开发，是现代社会进行人力资本投资、人才培养开发广义体系中的重要实践构成。本文主要围绕人才培养开发的数智化升级，以智能算法技术的全面性、即时性、交互性和不透明性等为基点，系统论述了数智化技术应用于产业人才培养开发可能带来的积极效用和潜在风险，并从理念规制、规范规制和程序规制三个层面给出了对其风险进行治理规制的建议。
关键词
人才培养开发；数智化；算法治理
